УДОБНО, НАДЕЖНО, ВЫГОДНО!
г. Белгород, ул. Мичурина, дом 56, офис 124
Ваше имя*
Ваш номер телефона*
Комментарий*
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (закон №152-ФЗ) и принимаете условия пользовательского соглашения
КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ЮРИДИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ!
Конфиденциальность, компетентность, а главное индивидуальное решение юридических вопросов Вы получите от наших специалистов.
Мы 24 часа в сутки на связи с Вами!
Консультация (правовая), сопровождение (помощь) в получение разрешения на работу (патент) по Белгородской обл. для иностранных граждан
Юридическая компания «Консультант» предлагает своим клиентам услугу по консультированию, сопровождению и помощь в подготовке документов по оформлению и получению патента (разрешения на работу для иностранных граждан), прибывших в Российскую Федерацию на работу.
Изменения для иностранных граждан, работающих в Российской Федерации с 1 января 2015 года.
с 1 января 2015 года в России вступил в силу закон "О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации" , согласно которому меняется порядок въезда из стран СНГ для осуществления трудовой деятельности в РФ и оформление документов для разрешения на работу. На сегодняшний день получив патент (разрешение на работу) по Белгородской области Вы имеете возможность работать у физических лиц или юридических лиц. Увольняясь от работодателя вы не должны менять свой патент как это происходило ранее.
Мы работаем как с физическими лицами , так и с предприятиями которые хотят привлечь к себе на работу граждан другой страны.
Для иностранного гражданина необходимы документы:
- копия паспорта
- копия миграционной карты (цель въезда - "работа")
- одна цветная фотография размером 3х4 см
- название должности профессии по которой будет осуществляться трудовая деятельность
- отрывной бланк (уведомление) по месту прибыванию, проживанию.   

Если работодатель физическое лицо, то от него достаточно принести копию паспорта, если работодатель юридическое лицо или ИП то необходимо:
Для ИП - копия паспорта, копия ОГРН, копия ИНН
Для юридического лица - копия паспорта директора и все реквизиты предприятия на бумажном носители 
Срок исполнения заказа: 4 рабочих дня мы с вами собираем документы
10 рабочих дней отдел ФМС готовит ваш патент.  
ВАЖНО ЗНАТЬ !!!!!! 
У граждан Украины с 01 ноября 2015 г. при подачи документов считают прибывание 90 дней. Т.е. если вы находились больше 90 суток сразу или суммарно, то документы приниматься не будут. Если будет превышении 90 дней на период сдачи документов, необходимо выехать и 90 дней в РФ не приезжать. Если вы собрали документы и получилось что есть превышение то у вас пропадет медицинская комиссия т.к. она действительна всего 3 месяца на тот период на который находится на территории РФ нельзя. Если будут злостные нарушения возможна депортация и прекращение въезда на территорию РФ.  Будьте внимательны уважаемые граждане.....    
Уважаемые граждане! на сайте вы увидите все интересующие вопросы по сдачи экзамена для "патента" http://testcons.ru/
Примечание.
Уважаемый КЛИЕНТ! Если Вы не нашли ответы на свои вопросы звоните к нам и мы Вас проконсультируем.
+7(910)222-99-06
Въезд по загранпаспортам, трудоустройство по патентам и обязательные экзамены по русскому языку. 

В России с начала 2015 года вступают в силу поправки в миграционное законодательство. В частности, изменятся правила въезда в страну и порядок трудоустройства иностранных граждан.

ВЪЕЗД ПО ЗАГРАНПАСПОРТАМ
Начиная с 1 января граждане СНГ будут въезжать на территорию России по загранпаспортам. Исключением из правил будут пользоваться граждане стран, входящих в Таможенный союз и Единое экономическое пространство (Белоруссии и Казахстана). РФ приняло постановление, по которому гражданам Республики Таджикистан с 1 января 2015 года запрещается въезжать в Россию без загранпаспорта. Что касается Украины режим въезда по внутренним паспортам между РФ и Украиной не изменится, пока не будет пересмотрено межправительственное соглашение, пребывание на территории РФ по частному въезду, нахождение может быть не более 90 суток. Для продление нахождение на территории РФ необходимо подать документы на разрешение на временное проживание или необходимо получить разрешительный документ на работу (патент). Патент дает право находится при его ежемесячной уплате (по Белгородской обл. сумма 4717 т.р) до одного года.
МИГРАНТЫ В РОССИИ: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 2015 года
С 1 января вступает в силу закон о замене квотирования трудовых мигрантов патентной системой. Закон касается только иностранцев из стран, с которыми в РФ существует безвизовый режим. В соответствии с документом патент будет выдаваться на месяц с возможностью продления до года. Получить его нужно будет в течение 30 дней с момента въезда в Россию. Через год мигрант может продлить патент еще на год. После этого он должен будет выехать из страны и вернуться, и закон не устанавливает сроки, на какое время иностранец должен покинуть РФ, то есть он может выехать и въехать буквально на следующий день. Оформлять патент придется в случае, если гражданин в миграционной карте при пересечении российской границы в качестве цели визита указал работу. 
Привлекать иностранную рабочую силу на основе патента смогут юридические лица, частные предприниматели и физические лица. Закон также обязывает трудовых мигрантов предоставлять подтверждение наличия места для проживания (постановку на миграционный учет), документ об образовании до 1991 г. (если такового документа нет, то необходимо сдать экзамен на знание русского языка, истории и нормы права), полис добровольного медицинского страхования, медицинское освидетельствование и оплаты налога на доход физических лиц, что составит стоимость патента (для Белгородской обл. стоимость налога составляет 4717р). При этом региональным властям дается право определять перечень медицинских организаций, которые будут работать с иностранными работниками и подтверждать степень их здоровья, а также указывать в патенте профессию, специальность или должность мигрантов.
Заявление на патент иностранному гражданину; Заграничный паспорт; Миграционная карта, в которой целью въезда указана работа на территории России; Полис добровольного медицинского страхования, который обеспечивает мигранту оказание ему экстренной медицинской помощи; Медицинские сертификаты об отсутствии у мигранта определенных заболеваний (наркомании и других заболеваний из установленного списка), а также ВИЧ-инфекции; Результаты тестирования по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ; Документ об уплате штрафа, если мигрант просрочил предоставление необходимых для оформления патента документов; Документы о постановке на миграционный учет; Чек об уплате налога за патент; Фото 3х4; Нотариальный перевод паспорта; ИНН Глава ФМС сообщил, что базовая стоимость патента на работу в 2015 году составит 1568 руб., к ней субъекты федерации будут прибавлять свой коэффициент. Цена патента будет варьироваться в зависимости от необходимости труда мигрантов в регионе.
ЗАМЕНА КВОТ НА ПАТЕНТЫ
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО ПРЕДОСТАВИТЬ В ОРГАНЫ ФМС ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПАТЕНТА
С 2015 года вступает в силу федеральный закон РФ "О внесении изменений в федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ", согласно которому иностранные граждане при получении патента (разрешения на работу) должны будут подтверждать знания русского языка, истории и законодательства России. Для этого надо предъявить либо документ о получении образования на территории государства, входившего в состав СССР, либо свидетельство об успешном прохождении государственной итоговой аттестации в России, либо специальный сертификат. Для получения такого сертификата нужно сдать экзамены в центрах тестирования при школах, вузах, колледжах.
Трудовой кодекс РФ дополняется статьей, которая предписывает заключать трудовые договоры с иностранными гражданами только при наличии у них полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) или договора с медицинским учреждением на предоставление услуг. Исключение составляют случаи, когда медуслуги предоставляются иностранцу за счет работодателя. Оформление полиса ОМС для таких сотрудников российским законодательством не предусмотрено. Кроме того, работодатель обязан уволить иностранного сотрудника в случае окончания срока действия его медполиса, разрешения на работу или патента, аннулирования вида на жительство. При этом работнику при расторжении договора обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
ЭКЗАМЕНЫ ДЛЯ МИГРАНТОВ
ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ МЕД.СТРАХОВКА ДЛЯ МИГРАНТОВ
© Юридическая компания "Консультант". Все права защищены 2020г.
г. Белгород, ул. Мичурина, дом 56, офис 124
Яндекс.Метрика